FORUM PERJANJIAN PERDAGANGAN BEBAS (FTA) DAN IMPLIKASI NYA KEPADA WARGA PEKERJA MALAYSIA
Tuesday, 31 January 2012

Kerajaan Malaysia kini sedang mengadakan rundingan Trans Pacific Partnership Agreement /Free Trade Agreement dengan Amerika dan juga dengan European Union .  

 

Forum akan diadakan seperti berikut ;

 

 Tarikh: 4hb.Februari, 2012 (Sabtu)

Masa: 8.30 pagi hingga 1 tengahari

Tempat : Dewan Perpustakaan Komuniti Petaling Jaya, Lot 389, Jalan Selangor Seksyen 3, 46050 Petaling Jaya

 

 

 

Melalui perjanjian perdagangan bebas ini, ianya memberikan implikasi yang besar kepada warga pekerja kerana perjanjian ini mengikat ruang perundangan Kerajaan Malaysia dari segi ;

a)    Penurunan tariff cukai barangan import US, maka industri tempatan dan pekerja akan terjejas kerana saingan harga.

b)    Industri tempatan tidak dapat dilindungi, kerana kemasukan bebas produk asing .

c)    Kemasukan pelabur asing yang akan menuntut undang-undang buruh Malaysia dilonggarkan. JIka Kerajaan enggan, maka pihak pelabur boleh menyaman Kerajaan di tribunal Mahkamah Antarabangsa.

d)    Kesan kepada sektor kesihatan, terma hakcipta ubat dilanjutkan , maka harga ubat kekal tinggi kerana ditentukan oleh syarikat pemegang paten ubat.

 

Forum khas ini akan meneliti kesan –kesan terhadap warga pekerja khususnya dan rakyat Malaysia.

 

Last Updated ( Tuesday, 31 January 2012 )
Baca Lagi...
Malaysian Cabinet Ministers declaring assets dangerous? Why?
Tuesday, 31 January 2012

Datuk Nazri mentioned in an interview last 2 weeks declaring assets by Cabinet Ministers are dangerous and can jeopardize their safety. This statement is the most ridiculous statement and clearly can be seen as a statement of people who are scared that their corruption will be exposed.

 

The examples set by PSM member of Parliament, ADUN and also the councilors where they have been declaring their assets in public for the past 3 years has also motivated PR states to do the same. It started with Selangor excos declaring their income followed by Penang excos this year. And guess what, the rakyat welcomes it as they want to ensure that people who hold public offices are accountable to the public and do not misuse their position to enrich themselves.

 

Is the demand by the people for the ministers and members holding public office to declare their assets an out of the world thing to do or is it a norm in other countries?

Is BN right in saying that the declaration of the assets will endanger ministers’ or their families’ life?

 

Let’s see what other countries practice.

 

Countries which requires Asset / Financial Asset Declaration

 

In Latin America, 8 countries: Argentina, Belize, Bolivia, Brazil, Chile, Jamaica, Mexico, and Nicaragua, Paraguay requires their senior officials to make full asset declarations every year. In Mexico, over 100,000 public declarations are filed every year by senior officials and in Bahamas summaries of financial declarations are published in the Gazette. In Ecuador, declarations must either be made public or authenticated by a notary. Whereas in Belize, Brazil, Chile, El Salvador, Guatemala, Guyana, Honduras, Jamaica, Mexico, Nicaragua, Trinidad and Tobago, and Venezuela, financial declarations must include information for spouses, children, and other financial dependants. Also in Belize, Brazil, Chile, Jamaica, and Nicaragua there is public access to financial declaration information regarding spouses, children, and financial dependants.

 

 In Canada, the financial disclosure law requires that public officials, from Ministers of Parliament to officers of the Royal Canadian Mounted Police, disclose financial assets yearly. This is important as the Canadian parliament is adopting the Conflict of Interest Code where transparency is crucial. Thus to ensure public officials do not misuse their position, the declaration of the financial assets is compulsory.

 

Even in the US , in response to Watergate and other public scandals and a weakening of the public’s trust in government, the Congress enacted the Ethics in Government Act of 1978 (“Ethics Act”), which requires detailed financial disclosure by high-level government employees in all three branches of the federal government.

 

Not only that every country in continental Europe has some form of financial disclosure requirement for public officials. Latvia has one of the most comprehensive financial disclosure systems in Europe, which has arguably led to the reduction of once-rampant corruption in this post-Soviet democracy. In Romania there is a robust system of publishing public officials’ asset disclosures, grounded in a constitutional right of access to information.

 

Moving on to the African continent , South Africa has implemented a comprehensive conflict of interest policy, and has enacted a number of conflict of interest codes requiring disclosure of financial interests by public officials.

 

Coming down to Australia, since 1983, the conflict of interest laws and regulations have required Members of Parliament to disclose their financial interests, including those of their spouses and dependent children. The Australian House of Representatives and Senate have published these disclosures in a registry since 1984 and 1994, respectively.

 

Of course, those are in different continents, but is this an Asian way? Well it is.

In India, politicians who contest elections to Parliament or a state legislature are subject to a more rigorous regime. A 2002 Supreme Court judgment requires all electoral candidates to submit on oath, details of movable and immovable assets owned by them, their spouses and three dependents, including liabilities like loans from public sector banks and unpaid bills for public utilities such as electricity, water and telephone connections. These affidavits are submitted along with the nomination papers and the Election Commission uploads them on its website in order to educate voters about the background of these candidates.

 

For the Filipinos, they have the right to review financial disclosures of all public officials and employees, including their spouses and unmarried minor children living in their households, pursuant to Section 8 of the Code of Conduct and Ethical Standards for Public Officials and Employees. These financial disclosures, will be “made available for inspection at reasonable hours,

 

Another example is South Korea. In 1989, the Constitutional Court of South Korea held that South Koreans have a constitutional right of free access to information. South Korea began requiring public disclosure of the financial interests of public officials in 1993. All high-ranking public officials, their spouses, and many of their lineal ascendants and descendants must disclose their ownership of real property, intangible property, and shares in nonpublic business entities. In addition to examination by a Public Ethics Committee, the property declarations of most of these public officials and their families are published in a public bulletin within one month of their submission.

 

Why go so far, our neighbour .Thailand also has a requirement for politicians and senior officials to declare their assets. All political office-holders and high-ranking public officials must make full disclosure of all assets and liabilities, including those of their spouses and minor children. This declaration is then published by the National Counter Corruption Commission in the Government Gazette.

 

So what is the problem?

Last Updated ( Tuesday, 31 January 2012 )
Baca Lagi...
Sambutan Ponggal Rakyat ke-17 di Dengkil
Monday, 30 January 2012

 

 


 


 

 

Last Updated ( Monday, 30 January 2012 )
Perayaan Ponggal:Hari Memperingati Sumbangan Pekerja dan Petani Sedunia!
Tuesday, 10 January 2012

Tahun ini makkal ponggal (ponggal rakyat) akan diadakan seperti info di bawah:

 

Tarikh: 22 Jan 2012

Masa: 9.30 am - 12.30 pm

Tempat: Flats Taman Permata Dengkil

 

Perayaan Ponggal ataupun Pesta Menuai merupakan satu amalan tradisi masyarakat India bagi meraikan hari menuai padi.  Ponggal disambut demi memperingati sumbangan dan tenaga pekerja terutamanya petani kepada kehidupan manusia. Di India, pada masa dulu kala dan juga sekarang, pertanian merupakan aktiviti ekonomi yang penting - hari pertama menuai yang selalunya jatuh di pertengahan bulan Januari disambut sebagai hari Ponggal. Pada hari Ponggal, masyarakat akan menyatakan penghargaannya  kepada petani, pekerja sawah, alam semula jadi dan lembu yang digunakan untuk pertanian. Perayaan ini disambut oleh semua tanpa mengira agama yang dianuti.

Kebiasaannya, ponggal akan dimasak dengan menggunakan belanga yang diperbuat daripada tanah liat dengan menggunakan beras dari hasil tuaian pertama. Nasi ponggal akan ditanak menggunakan susu di mana, ketika susu melimpah keluar, para petani akan menyebut “ponggaloo ponggal”.

 

Pada masa kini kebanyakan kita tidak lagi menjalankan pertanian. Maka kenapa kita harus menyambut ponggal? Ponggal pada masa kini penting kerana, ia merupakan hari untuk memperingati sumbangan pekerja dalam pembangunan negara dan kaum manusia.

 

Pekerja adalah nadi pembangunan sesebuah negara. Hari ini Malaysia maju kerana sumbangan dan pengorbanan pekerja ladang, pekerja kilang, petani, orang Asal dan juga pekerja di sektor lain. Tanpa pekerja, Malaysia tidak akan maju. Akan tetapi apakah keadaan pekerja ini yang membawa kemajuan dan pembangunan di Malaysia? Kemiskinan, penindasan dan pengeksploitasian terus berlaku. Para pekerja diberi gaji yang rendah, dieksploitasi dan ditindas oleh majikan. Tiada undang–undang yang kukuh yang menjamin hak pekerja. Pekerja ladang masih lagi tidak diberi  gaji bulanan selepas 4 generasi di ladang, golongan pekerja lain masih tiada gaji minima dan banyak lagi masalah yang dihadapi.

 

Cukup sudah penindasan ini. Hak pekerja harus dibela. Pekerja harus menuntut hak mereka. Kita harus berjuang demi masa depan generasi pekerja yang akan datang.

 

Mari kita menyambut perayaan Ponggal ini dengan beriktibar untuk memperjuangkan hak pekerja sedunia demi masa depan yang baik.

 

 

Selamat Hari Ponggal kepada Pekerja Sedunia

Last Updated ( Tuesday, 10 January 2012 )
JEMPUTAN KE MESYUARAT KONSULTANSI PINDAAN AKTA KERJA
Sunday, 08 January 2012
JERIT ingin menjemput wakil-wakil kesatuan/organisasi/masyarakat dan warga pekerja ke mesyuarat konsultansi untuk membincangkan tindakan lanjut mengenai pindaan Akta Kerja 1955 yang baru-baru ini diluluskan di Dewan Negara.
 
 Berikut adalah butir-butir berkenaan dengan mesyuarat tersebut:
 
Tarikh               : 29 Januari 2012
Masa               : 11 pagi
Tempat           :  A-2-7 Pusat Perdagangan Seksyen 8,
                           Jalan Sg Jernih 8/1,
                           Petaling Jaya, Selangor
 
Kami berharap semua kumpulan yang memperjuangkan hak pekerja di Malaysia dapat bergabung tenaga dan merancang tindakan susulan untuk membantah pencabulan hak pekerja yang sedang berlaku di negara ini.
 
Justeru itu, kami berharap wakil daripada organisasi/masyarakat/kesatuan sekerja  akan hadir ke mesyuarat konsultansi ini. Untuk mengesahkan kehadiran anda, sila hubungi saudari Sivaranjini 019-6693412.
Akhirnya Gaji Minima! TAPI RM900 MACAM MANA NAK HIDUP!
Thursday, 05 January 2012
KENYATAAN AKHBAR 05/01/2012
 
Setelah lama menunggu akhirnya Majlis Perundingan Gaji Negara (MPGN) mengumumkan penetapan RM900 sebagai gaji minimum di Malaysia (rujuk kenyataan di Berita Harian pada 4/01/2012).
 
JERIT secara prinsipnya menerima baik penetapan gaji minima di Malaysia selepas sekian lama isu ini diperjuangkan. Menurut kenyataan yang dikeluarkan jumlah gaji yang ditetapkan adalah RM900 dan ia juga akan meliputi pekerja asing di pelbagai sektor termasuk sektor perladangan dan pembinaan.
 
Adakah RM900 mencukupi?
 
Namun, JERIT masih kecewa RM900 ditetapkan sebagai gaji minimum. RM900 adalah satu angka yang jauh ketinggalan zaman. Ini adalah kerana, pada 1/5/1996, JERIT telah menuntut agar RM750 dilaksanakan sebagai gaji minima untuk pekerja ladang.  Pada tahun 2002, JERIT melancarkan kempen serta menuntut kerajaan menggubal Akta Gaji Minima RM900. Manakala, pada tahun 2008, JERIT menuntut pengimplementasian Akta Gaji Minima RM1500. Jumlah-jumlah ini ditetapkan berpandukan kepada kajian JERIT serta mengambil kira faktor kadar inflasi semasa dan kos hidup yang semakin meningkat. Malah, mantan Perdana Menteri Tun Mahathir Mohamad juga bersetuju gaji minima RM1200 diberikan kepada isi rumah ketika Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) pada tahun 1998. Malah, pihak MTUC juga telah menggesa kerajaan melaksanakan gaji minima RM900 dan COLA RM300 untuk para pekerja.
 
Walaupun pelbagai kajian serta saranan diberikan kepada pihak Kerajaan oleh JERIT dan kesatuan sekerja,  penetapan RM900 sebagai gaji minimum pastinya satu angka tidak memadai untuk masa kini. Lebih-lebih lagi, pengumunan kerajaan untuk meneruskan pengimplementasian Cukai Barangan dan Perkhidmatan (GST) dan penarikan balik subsidi serta kenaikan harga telah menambahkan lagi tekanan hidup.
 
Adakah sebarang syarat akan dikenakan??
 
JERIT juga amat bimbang serta was-was  terhadap perlaksanaan gaji minimum RM900; sama ada sebarang syarat akan dikenakan terhadap para pekerja untuk mendapat gaji bulan RM900. Ini adalah kerana, pada tahun 2001, apabila gaji minimum RM325 dilaksanakan untuk pekerja ladang, pelbagai syarat telah dikenakan di mana, para pekerja perlu hadir kerja setiap hari, tidak boleh ambil cuti dan sebagainya. Adakah jumlah ini juga akan berbeza mengikut sektor dan kawasan di mana gaji lebih dari RM900 akan ditetapkan?
 
Jadi, JERIT berharap gaji minimum RM900 tidak akan dimanipulasi seperti yang berlaku kepada pekerja ladang. 
 
 
Jangan Lengahkan Perlaksanaan
 
Adalah dimakulumkan bahawa gaji minimum RM900 dijangka akan dilaksanakan enam bulan selepas persetujuan kabinet. Walaupun JERIT faham satu jangkamasa diperlukan untuk membuat persediaan, tetapi jangkamasa 6 bulan adalah terlalu lama. JERIT bimbang mengumuman ini dibuat untuk memancing undi semasa pilihanraya umum akan diadakan tidak lama lagi. Selepas itu, pelaksanaan gaji minimum ini akan akan dilengahkan. Ini telah berlaku kepada  pengawal keselamatan, di mana, gaji pengawal keselamatan yang sepatutnya dilaksanakan pada 1 Januari 2011 ditangguhkan dan selepas pelaksanaan, masih terdapat majikan yang enggan mempraktiskannya.
 
Kesimpulannya, walaupun penetapan gaji minimum RM900 satu langkah yang positif namun, JERIT berpendirian bahawa pihak kerajaan harus menggubal Akta Gaji Minima RM1500 di Malaysia bagi memastikan hak dan kebajikan para pekerja terjamin. Gaji yang baik akan menjamin kualiti yang baik kepada warga pekerja di Negara ini. 
 
Hidup Pekerja dan Salam Perjuangan!
Last Updated ( Thursday, 05 January 2012 )
Baca Lagi...
<< Start < Previous 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Next > End >>

Share |
Joomla Templates and Joomla Web Sites
link